Capacitação da equipe técnica de mediação de conflito dos Compaz, para promover e incentivar uma cultura de respeito à diversidade étnico-racial, combatendo qualquer forma de preconceito, com estratégias práticas para valorizar a diversidade, fomentar o diálogo inclusivo e assegurar um ambiente acolhedor e equitativo para todos, fortalecendo a convivência e a cidadania. Meta: 01 formação a cada dois anos.
- Alvo
- 1,0000 formações
- Ano
- 2035
- Entidade
- SDSDHJPD
- Vigência
- 2025–2035
← Voltar ao eixo
Indicadores — 1.2.3.2
Cada indicador acompanha um aspecto mensurável desta meta ao longo do tempo.
O que significa esta meta?
Capacitação da equipe técnica de mediação de conflito dos Compaz, para promover e incentivar uma cultura de respeito à diversidade étnico-racial, combatendo qualquer forma de preconceito, com estratégias práticas para valorizar a diversidade, fomentar o diálogo inclusivo e assegurar um ambiente acolhedor e equitativo para todos, fortalecendo a convivência e a cidadania. Meta: 01 formação a cada dois anos.
O objetivo é atingir 1,0000 formações até 2035. O valor de partida era None formações em None.
Número de formações realizadas.
Resultado · Fonte: SDSDHJPD
Nenhuma medição publicada para este indicador ainda.
Número de profissionais formados.
Resultado · Fonte: SDSDHJPD
Nenhuma medição publicada para este indicador ainda.