Ir para o conteúdo principal
1.2.4.1 Não iniciada

Formação continuada sobre letramento racial para gestores e trabalhadores do SUAS em Recife. Meta: 04 formações anuais. 100% dos gestores e trabalhadores formados.

Alvo
4,0000 %
Ano
2035
Entidade
SDSDHJPD
Vigência
2025–2035

Prazo no plano: 2025-2035

Orçamento e recursos: SDSDHJPD

← Voltar ao eixo

Indicadores — 1.2.4.1

Cada indicador acompanha um aspecto mensurável desta meta ao longo do tempo.

O que significa esta meta?

Formação continuada sobre letramento racial para gestores e trabalhadores do SUAS em Recife. Meta: 04 formações anuais. 100% dos gestores e trabalhadores formados.

O objetivo é atingir 4,0000 % até 2035. O valor de partida era None % em None.

Número de formações realizadas.

Resultado · Fonte: SDSDHJPD

Nenhuma medição publicada para este indicador ainda.

Número de profissionais formados.

Resultado · Fonte: SDSDHJPD

Nenhuma medição publicada para este indicador ainda.